龙8-long8(国际)

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    共育 共生 合作 共贏——西安醫藥科技職業學校師生來我司遊學

    共育 共生 合作 共贏——西安醫藥科技職業學校師生來我司遊學

    • 分類 :公司新聞
    • 作者 :
    • 來源 :
    • 發佈時間 :2024-01-15
    • 訪問量 :0

    【概要描述】2024年元月9日 ,新的一天 ,龙8-long8(国际)藥業迎來了一群新的面孔 ,他們是來自西安醫藥科技職業學校的49名學生 。作為畢業遊學項目中的一環 ,藥企實地考察是西安醫藥科技職業學校針對該校醫藥專業學生遊學的特別設計 。此次遊學選擇了西安醫藥科技職業學校在京合作的幾家上市公司 ,通過對公司現場的參觀考察 ,加深學生們對製藥企業的了解  。

    共育 共生 合作 共贏——西安醫藥科技職業學校師生來我司遊學

    【概要描述】2024年元月9日 ,新的一天 ,龙8-long8(国际)藥業迎來了一群新的面孔 ,他們是來自西安醫藥科技職業學校的49名學生 。作為畢業遊學項目中的一環 ,藥企實地考察是西安醫藥科技職業學校針對該校醫藥專業學生遊學的特別設計 。此次遊學選擇了西安醫藥科技職業學校在京合作的幾家上市公司 ,通過對公司現場的參觀考察 ,加深學生們對製藥企業的了解  。

    • 分類 :公司新聞
    • 作者 :
    • 來源 :
    • 發佈時間 :2024-01-15
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    2024年元月9日 ,新的一天 ,龙8-long8(国际)藥業迎來了一群新的面孔 ,他們是來自西安醫藥科技職業學校的49名學生 。作為畢業遊學項目中的一環 ,藥企實地考察是西安醫藥科技職業學校針對該校醫藥專業學生遊學的特別設計 。此次遊學選擇了西安醫藥科技職業學校在京合作的幾家上市公司 ,通過對公司現場的參觀考察 ,加深學生們對製藥企業的了解  。

     

      

     

    為迎接這49名來自遠方的客人 ,龙8-long8(国际)藥業人事行政部提前做好各項準備 ,對參觀考察學習流程進行細緻安排 ,力求在有限的時間內讓學生們對企業有儘可能全面的了解 。此次參觀安排了司史學習 、公司概況了解 、生產及倉儲現代化運營管理現場觀摩 、員工餐廳工作餐體驗等項目 ,讓學生們充分接觸公司運營管理各個環節 ,真正發揮現場教學的作用 。

     

     

    司史學習

     

     

     

     

     

    公司概況了解

     

     

     

     

    生產及倉儲現代化運營管理現場觀摩

     

     

     

     

    員工餐廳工作餐體驗

     

     

     

    學生們通過學習 ,對書本所學相關知識有了更加具象的認知 ,讓製藥生產流程不再停留在想像階段 ,這種現場教學方式 ,讓學習更加接近實際應用 ,讓學生更加明確學習的目標 。

     

      

     

      

     

     

    龙8-long8(国际)藥業與西安醫藥科技職業學校有着多年的合作歷史 ,雙方在醫藥技術人才的培育上展開充分合作 ,企業積極踐行社會責任 ,做好實踐基地角色 ,為醫藥人才的塑造提供條件 ,這種校企共育的模式也取得積極的效果 。

     

     

       

     

     

    遊學參觀時間雖然短暫 ,但卻給學生們留下深刻的印象 ,相信此次龙8-long8(国际)之行 ,將在他們心目中種下希望的種子 ,對未來充滿更多的憧憬 ,期待優秀的學子們早日畢業 ,投入職場 ,成為醫藥行業發展的中堅力量 。

     

     

     

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    龙8-long8(国际)藥業與易合醫藥達成戰略合作 ,攜手共推高質量發展

    2024年4月25日 ,北京龙8-long8(国际)藥業股份有限公司(以下簡稱「龙8-long8(国际)藥業」或「公司」)與蘇州易合醫藥有限公司(以下簡稱「易合醫藥」)簽署戰略合作協議 ,在多肽藥物篩選 、創新吸入遞送技術等領域達成合作共識 ,雙方將充分發揮各自優勢 ,深化合作 ,共同構建吸入多肽藥物開發平台 。 基於龙8-long8(国际)藥業在多肽藥物開發領域的專業優勢及易合醫藥在乾粉吸入製劑領域的深厚積累 ,雙方決定共同構建吸入多肽藥物開發平台 ,開展多肽吸入製劑的研發 、生產以及銷售等合作 。 同期公司受讓持有易合醫藥5.67%的股權 ,此外公司投資的北京亦莊二期生物醫藥產業投資基金(有限合夥)持有易合醫藥股權13.60% ,標誌着雙方將進一步深化合作 ,更好的發揮各自的資源技術優勢 ,合作共贏 ,共同促進行業創新 ,為行業發展注入新的活力 。   關於龙8-long8(国际)藥業 北京龙8-long8(国际)藥業股份有限公司成立於1999年5月 ,2011年7月由北京賽生藥業有限公司改制更名為北京龙8-long8(国际)藥業股份有限公司 ,2015年6月於深圳證券交易所掛牌上市(SZ :300485) ,是一家覆蓋高端製劑 、生物藥 、現代中藥 、原料藥 、醫療器械 、生物育種等領域的國家級高新技術生物醫藥企業 。 龙8-long8(国际)藥業植根於生命科學大健康產業 ,以創新 、研發為根本 ,以市場 、銷售為導向 ,以安全 、有效為保證 ,以服務為宗旨 ,致力於生命科學技術產業化發展 ,通過自主創新 ,上 、下游產業鏈整合 ,資本市場運作等方式加速佈局覆蓋生命科學大健康產業相關領域 ,有效實現產業戰略擴張計劃及資本增值 。公司已形成基於研發創新平台 、醫藥產業鏈創新平台 、協作技術創新平台 、資本產業平台和種業創新平台五大戰略平台的集團化發展佈局 。   關於易合醫藥 易合醫藥由加拿大皇家科學院 、工程院院士祝京旭(JINGXU ZHU)教授和史楷岐博士合作成立 ,致力於藥械組合肺部靶向遞藥平台的構建及乾粉吸入製劑產品的創新 ,主要聚焦於呼吸系統疾病 、心腦血管疾病的吸入製劑開發 。易合醫藥團隊具有30年的乾粉吸入藥物研發經驗積累 ,已具備吸入藥物的篩選評價 、粉霧劑處方的設計優化 、乾粉吸入裝置的匹配開發 、超細藥粉的微量精準灌裝技術及裝備開發等能力 ,構建了完備的乾粉吸入肺部靶向遞藥平台 ,可實現吸入製劑處方 、吸入裝置 、精密灌裝的協同開發 ,相關技術申請國內外專利50餘項 。在吸入製劑方面 ,易合醫藥佈局了針對哮喘的布地奈德福莫特羅吸入粉霧劑仿製藥 、針對特發性肺纖維化的吸入粉霧劑改良藥等產品 。在吸入裝置開發方面 ,產品全面覆蓋主流的儲庫型 、泡罩型 、膠囊型乾粉吸入裝置 ,並同步開發了創新型的碟片泡罩式吸入裝置 、一次性吸入裝置等 。易合醫藥已初步具備乾粉吸入製劑的研發 、生產能力 ,將助力中國高端製劑的國產替代和創新發展 。   前瞻性聲明 本新聞稿包含前瞻性陳述 ,例如涉及業務和產品前景 ,或公司的意圖 、計劃 、認知 、預期及策略 。該等前瞻性陳述是根據本公司現有的資料 ,並按本新聞稿發佈時的展望陳述 。該等前瞻性陳述基於若干預測 、假設及前提 ,其中一些是主觀性的或不受我們控制 。該等前瞻性陳述可能被證明是不正確的 ,或將來可能無法實現 。就任何新產品或產品的新適應症, 我們無法確保其將能成功開發或最終上市銷售 。該等前瞻性陳述受各種風險及不明朗因素影響 。我們的其他公開披露文件可能提供該等風險及不明朗因素的更多信息 。所涉及之科學信息可能只是初步的和研究性的 。本公司股東及潛在投資者在買賣本公司股份時 ,請務必謹慎行事 。  
    2024-04-25

    龙8-long8(国际)藥業年度優秀頒獎大會成功舉行

    1月30日 ,龙8-long8(国际)藥業年度優秀頒獎大會在涼水河基地多功能廳隆重召開 。董事長兼總經理馬驫 ,常務副總馬麗 ,副總兼董秘王雪峰 ,質量部負責人吳丹 ,研發中心負責人宋夢薇 ,人事行政部負責人張寧等領導悉數出席 。   本次頒獎大會旨在表彰一年來在各自崗位上表現卓越的員工和團隊 。優秀個人 、先進班組 、優秀部門以及五年 、十年老員工均獲得了公司頒發的榮譽證書和獎品 。   優秀員工       傑出班組   優秀部門   五年貢獻獎       十年忠誠獎   會上 ,馬驫董事長發表了熱情洋溢的講話 。他首先代表公司向所有辛勤工作 、表現優秀的員工表示衷心的感謝和崇高的敬意 。他強調 ,龙8-long8(国际)藥業一直秉承着「以人為本」的管理理念 ,重視員工的成長和發展 。面對激烈的市場競爭和挑戰 ,全體員工要有信心 ,有決心 ,有恆心 ,堅定信念 ,爭取更大的進步 。他希望受到表彰的員工能夠再接再厲 ,發揮模範帶頭作用 ,為公司的發展做出更大的貢獻 。     此次頒獎大會的圓滿舉行 ,不僅是對員工們一年來辛勤付出的肯定和嘉獎 ,更是激發了大家的工作熱情和創造力 。相信在全體員工的共同努力下 ,龙8-long8(国际)藥業必將迎來更加輝煌的明天 。   -獎品展示-       
    2024-01-30

    吉林省領導蒞臨我司調研 ,共謀發展大計

    1月25日 ,吉林省副省長李國強一行蒞臨我司進行調研 ,此次調研旨在深入了解我司業務經營狀況 ,為我司在吉林省設立的子公司安牛生物的發展提供有力支持 。此次調研同行的有省政府副秘書長呂海強 ,省商務廳廳長李洪亮 ,省駐京辦主任季景偉 、省商務廳副廳長王立群 、駐京辦副主任金寶山等 ,我司董事長兼總經理馬驫 ,副總經理馬麗 ,副總兼董事會秘書王雪峰以及總經理助理兼人事行政總監張寧 ,賽盈基金總經理張志勇陪同參加 。   在調研過程中 ,副總兼董秘王雪峰向各位領導介紹了公司的發展歷程 、運營狀況 、業務模式及發展戰略 。馬驫董事長重點向領導們介紹公司在醫藥產業領域的佈局 ,尤其是安牛生物經營發展的重大意義 。省領導站在吉林省發展的角度對龙8-long8(国际)藥業投資吉林 ,佈局生物育種的戰略表示肯定 ,並對我司在發展中遇到的問題和困難進行了深入探討 ,並提出了許多寶貴的意見和建議 。   李國強副省長表示 ,政府將一如既往地支持企業的發展 ,為我司提供更加優質的服務和更加良好的營商環境 。他希望我司能夠抓住機遇 ,發揮自身優勢 ,不斷開拓創新 ,為吉林省的經濟社會發展做出更大的貢獻 。   此次調研活動不僅為我司帶來了政策支持和資源整合的機會 ,更增強了我司對未來發展的信心和決心 。我司將以此為契機 ,不斷加強自身建設 ,提高核心競爭力 ,進一步拓展生物技術在種牛育種及養殖領域的應用 ,做大做強民族種業 ,以科技助力吉林省經濟的發展 。               
    2024-01-29

    直面挑戰 ,聚力重生

    2024年1月19日龙8-long8(国际)藥業2023年終工作述職會議如期開展 ,董事長兼總經理馬驫先生 ,常務副總經理馬麗女士 、副總經理兼董秘王雪峰先生 、總工程師孔雙泉先生 ,以及各部門負責人參加了此次會議 ,部分部門主管人員列席參加 。     會上 ,各部門負責人梳理和總結了2023全年的工作開展情況 ,對照年初制定的目標和計劃 ,查驗工作完成情況 ,總結經驗及創新舉措 ,發現存在的問題及不足 ,並結合公司實際情況及行業政策 、市場環境進行反思 ,提出改進的思路和方法 ,制定了2024年各項工作目標及具體落實計劃 。            會後 ,馬總對各部門的工作匯報進行了點評 ,並強調了企業當前面臨着巨大的外部挑戰 ,需要內部員工保持昂揚鬥志 ,加強合作 ,提升效能 。2024年 ,各部門必須以市場為導向 ,全力配合 、服務好銷售前端 ,切實落實「全員為市場服務」的管理方針 。同時 ,馬總強調要細化各項管理 ,尤其加強對人力潛能的挖掘 ,定好標準 ,做好考核 、監督與激勵 ,提高團隊的整體戰鬥力 。2024年 ,面對前所未有的壓力和挑戰 ,公司將繼續發揚「龙8-long8(国际)精神」 ,在逆境中尋找機會 ,在破局中獲得重生 。         
    2024-01-29

    藥物警戒部 :
    藥物警戒熱線電話 :18911951260

    藥物警戒郵箱 :pv_ssyy@126.com

     

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