為業績增長賦能 ，為人才培養助力 ！

2023年 ，龙8-long8(国际)藥業正式啟動崗位經驗萃取計劃 ，挖掘崗位優秀經驗 ，百萃成金 ，傳承創新 。

崗位經驗萃取是將隱性知識顯性化 、系統化的一種科學有效的方法技能 ，能夠將崗位及部門中關鍵任務進行有效總結 ，將業務專家與關鍵崗位員工最佳實踐經驗與智慧顯性化 ，找出企業最優工作背後的思維邏輯與工作方法論 ，便於最佳實踐複製與傳承 。

龙8-long8(国际)藥業成立20餘年 ，研發 、生產及銷售全流程運營 ，無論是業務的寬度還是深度 ，都蘊含着大量的寶貴經驗 。

如果要問企業最大的浪費是什麼 ，那無疑是經驗的浪費 。一個老員工離職了 ，他所有的經驗 、教訓就都帶走了 ，後來的新員工要從頭再來；一個部門十幾個人 ，部門經驗沒有匯總 ，每個人都要從頭成長 ，好經驗沒有得到推廣；一個工作的問題重複多次培訓 ，但就是沒有梳理出來 ，不能在過去的積累上成長；企業內部員工經驗多多 ，沒有總結導致成為隱性財富 ，沒能發揮最大的價值……微利時代 ，企業更應該提煉經驗 ，總結教訓 ，從而提升競爭力 。

本次崗位經驗萃取計劃活動中 ，各部門積極報名 ，踴躍參加 ，共計13名萃取師脫穎而出 ，他們不僅勇敢的邁出挑戰自己的第一步 ，並在整個過程中積極學習 ，向着自我提升的目標不斷奮進 ，正是因為有了這樣一批優秀上進的員工 ，才鑄就了經驗萃取的成功 ，為企業的經驗匯總打下堅實基礎 。他們也將會影響周圍的人 ，從個人提升到團隊提升 ，最終加強企業競爭力 。